Você está pensando em contratar o primeiro funcionário da sua empresa? Aqui estão algumas dicas valiosas
A especialista em pequenas empresas Marie Forleo, fundadora do Rich, Happy & Hot, conversou com Diana Ransom sobre como empreendedores bem sucedidos contratam funcionários sem um departamento de recursos humanos.
Eles começam por:
- Descrever o perfil de seu candidato ideal, detalhando sua ética, competências e responsabilidades.
- Conversas com seus contadores sobre os requisitos fiscais e diferenças no tratamento fiscal entre funcionários e terceirizados.
- Garantir um contrato de confidencialidade para proteger a sua propriedade intelectual, e outros segredos comerciais da sua empresa.
- Criar uma pesquisa online simples, usando recursos como o SurveyMonkey para agilizar o processo de contratação e a entrevista dos candidatos.
Quer mais dicas do que fazer na hora de contratar seu primeiro funcionário? Assista mais informações no vídeo abaixo.
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Este artigo foi adaptado do original, “Tips for Hiring Your First Employee”, da Entrepreneur.
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